Santé et Services Sociaux
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Bulletin du Réseau sur le vieillissement
et les changements démographiques



Introduction

Bulletin du 27 juin 2016
Voici l'édition du 27 juin 2016 du Bulletin sur le vieillissement et les changements démographiques produit par le Réseau sur le vieillissement et les changements démographiques (RVCD).
http://wpp01.msss.gouv.qc.ca/appl/k30/Fich/Bull_591.htm ...
info.vieillissement@veille.qc.ca


Activités à venir

European Population Conference 2016
Ce colloque se tiendra à Mayence, en Allemagne, du 31 août au 3 septembre 2016. Il mettra l’accent sur les changements démographiques et leurs implications pour les politiques publiques. Plusieurs thèmes seront abordés comme le vieillissement et les relations intergénérationnelles, la migration et l’urbanisation, la santé et l’économie.
http://www.epc2016.de/ ...

Enhanced health in care homes: Lessons from the vanguards on integration in practice
Cette conférence, organisée par le King’s Fund, se penchera sur les progrès accomplis en matière d’intégration et de personnalisation des soins aux personnes âgées au Royaume-Uni. Elle aura lieu le 6 décembre 2016, à Londres.
http://www.kingsfund.org.uk/events/enhanced-health-care-homes-0 ...


Publications

Les résidences privées pour aînés : plus que de simples entreprises de location résidentielle (2016)
Ce rapport du Protecteur du citoyen du Québec discute du respect des droits et des obligations des locataires et des locateurs dans les résidences privées pour aînés. Il examine les baux utilisés, soulève des préoccupations à l’égard de certaines clauses qui y sont parfois incluses et propose des moyens de prévenir les litiges et faciliter les recours.

The PwC Golden Age Index (2016)
Ce rapport, publié par PwC, évalue la manière dont les pays maximisent la force économique des travailleurs âgés, en s’attardant aux taux d’emploi des travailleurs de plus de 55 ans, aux possibilités de formation et à la rémunération. L’Islande, la Nouvelle-Zélande et la Suède sont les pays les plus performants. Le rapport estime que les pays de l’OCDE pourraient ajouter 2,6 trillions $ à leur PIB combiné en maintenant les travailleurs âgés en emploi.

Organiser la gouvernance d’un projet Parcours - Retour d’expériences des territoires PAERPA (2016)
PAERPA est un programme destiné à améliorer les parcours de santé des personnes de 75 ans et plus en France. L’objectif de ce document est de valoriser les enseignements issus du projet PAERPA en termes de méthode, d’organisation, d’animation territoriale et d’actions mises en œuvre. Il comporte des éléments opérationnels et met l’accent sur ce qui est utile et duplicable.

Housing our Ageing Population: Positive Ideas (HAPPI 3) - Making retirement living a positive choice
Ce document, publié par le Housing Learning and Improvement Network (LIN) du Royaume-Uni, examine les préoccupations, et les obstacles, qui empêchent certaines personnes de déménager en logement spécialisé. Il se penche sur la manière dont les personnes âgées pourraient avoir plus de contrôle sur les services offerts et davantage d’options de logement.

Avenir du Fonds de solidarité vieillesse (2016)
Le Fonds de solidarité vieillesse (FSV), créé en France en 1993, est chargé de financer les dépenses de solidarité nationale du système de retraites. Au fil du temps, sa mission s’est élargie et un déficit s’est creusé. Ce rapport formule deux propositions visant d’une part à recentrer le FSV sur sa mission de financement du minimum vieillesse et, d’autre part, à intégrer les résultats financiers du FSV dans les tableaux d’équilibre du régime au sein des lois de financement de la sécurité sociale.

Raise the Bar: A Pilot Evaluation of the Effect of a Residential Aged Care Workforce Development Model on Staff and Residents (2016)
Publié dans le Journal of Nursing Home Science Research, cet article rend compte d’une intervention qui a été mise sur pied pour améliorer la capacité de la main-d’œuvre qui travaille dans les établissements de soins aux personnes âgées à reconnaitre les problèmes de santé, à fournir des soins palliatifs et à prévenir les transferts vers l’hôpital. Les résultats montrent une augmentation de la confiance des employés, des améliorations dans le travail d’équipe avec les services externes et une diminution des transferts vers l’hôpital.


Pour plus de publications


Divers

A Profile of Family Caregivers in Ontario
La Change Foundation a produit ce rapport, basé sur l’Enquête sociale générale 2012 de Statistique Canada, afin d’obtenir un meilleur portrait des soins prodigués par les aidants naturels en Ontario. Le rapport constate que 3,3 millions d’Ontariens (29 % de la population) sont des aidants naturels, que 53 % des personnes aidantes sont des femmes et que près de 3 aidants sur 10 fournissent des traitements médicaux comme l’alimentation par sonde, des soins des plaies et des injections. La plupart des personnes aidantes jumellent ces fonctions avec un emploi rémunéré.
http://wpp01.msss.gouv.qc.ca/appl/k30/K30Redirection.asp?doc=p&id=5055 ...

Elder Abuse. Issue paper
L’Australian Law Reform Commission a produit un document de discussion dans le cadre de la mise en place d’une commission sur les abus envers les aînés. La Commission a pour mandat de trouver des moyens de promouvoir et de soutenir la capacité des personnes âgées à participer à la vie communautaire et à accéder aux services; et de renforcer la protection contre la maltraitance.
http://wpp01.msss.gouv.qc.ca/appl/k30/K30Redirection.asp?doc=p&id=5056 ...


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